理想の経営者、指導者とは
2000年7月13日 女性企業家のＫさんから、社員が言う事を聞かないので、 コミュニケーションに不安を抱き「指導者として私がおかしいのかと考え込んでしまう。」とご相談がありました。
企業規模40名ほどの会社！
長年の会社経営の自信！リーダーとしてメンバーと接してきた実績！しかし、
「定年迄務められ退職される方、5年、そして、半年足らずで退職される方を見送るたびにさまざま思いがこみ上げてくるのです。」
「何故そうなるのか！疑問？どうして？どうして？と思う気持ちがこみ上げてくるのです」
と状況をお伝えして下さいました。何か解決方法は無いものかと模索していた時、だったそうです！
相性みたいなものがあるのではないかと！そんな思いで受講して下さいました！
仕事がはかどる人材マッチングって？
社員、スタッフの育成がうまくいかない！
採用、面接などで迷う！
そんな、経営者、社長さん向けにすぐに役立つ
人材採用&社員育成の講座をおこなっています。
心に届く・響く、社員育成目指してみませんか？
田口恵麻直感コンサルタント＜ハッピーを仕込む法則＞
●５Ｗ法則の傾聴であなたの悩みの主訴が何なの明確にします。＜直感を活用していきます＞
●パーソナルリズムであなたの心の季節パーソナルリズムを読みます。
●価値観、強み、行動傾向性、思考癖を読みます。＜悩みのモトが明確になります＞
●ハッピーを受け取る精神的な未来構造を創ります。＜未来にハッピーを仕込みます＞
●自分の意思決定を単純化していきます。＜あなたが今手放すコトをお伝えします＞
●人・製品・サービス、知識を無駄なく活かせるようにパーソナルＥＱを確立していきます。
●あなたにふさわしい行動とアクションを起こすタイミングを読みます。
●使命、天職など導きます。
